МЕНЮ
UPDATE v.2.0.26

ПЕРЕЗАГРУЗИ
СВОЮ КАРЬЕРУ.

Ты застрял на одном уровне дохода? Твои навыки устарели? Electro-Touchz — это блог и образовательная платформа для тех, кто хочет совершить квантовый скачок в профессии, а не ползти по карьерной лестнице годами.

СМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ
★ 4.9/5 рейтинг По методике EU Tech Standards
User: Junior Status: Upgrade Needed
  • > Soft Skills: Loading...
  • > Leadership: Error 404
  • > Salary: Low
APPROVED
ЛИДЕРСТВО +++ ПЕРЕГОВОРЫ +++ ЛИЧНЫЙ БРЕНД +++ НЕТВОРКИНГ +++ СТРАТЕГИЯ +++ МЕНЕДЖМЕНТ +++ ЛИДЕРСТВО +++ ПЕРЕГОВОРЫ +++ ЛИЧНЫЙ БРЕНД +++ НЕТВОРКИНГ +++ СТРАТЕГИЯ +++ МЕНЕДЖМЕНТ +++

СИСТЕМА "ELECTRO"

Почему старые методы роста больше не работают в 2026 году.

01

Энергия (Energy)

Карьера требует ресурса. Мы учим не тайм-менеджменту, а управлению энергией. Как работать 4 часа в день, но выдавать результат на 8 часов, избегая выгорания и хронической усталости.

02

Логика (Logic)

Структурное мышление. Умение декомпозировать сложные задачи и видеть "Big Picture". Именно за это платят топ-менеджерам, а не за умение быстро печатать отчеты.

03

Влияние (Touch)

Коммуникация — это ток. Если нет контакта, нет и света. Учим жестким переговорам, защите границ и экологичному влиянию на команду и руководство.

04

Технологии (Tech)

Использование ИИ и автоматизации для рутины. Если вы не используете нейросети в работе, вас заменит тот, кто их использует. Это база.

МОДУЛИ АПГРЕЙДА

6 недель интенсивной практики. Никакой воды.

НЕДЕЛЯ 01

Аудит и Позиционирование

Разбираем твой текущий опыт. Упаковываем кейсы. Переписываем резюме и профиль в LinkedIn так, чтобы рекрутеры писали сами.

НЕДЕЛЯ 02

Переговоры о Зарплате

Скрипты и сценарии разговора с боссом о повышении. Как аргументировать свою ценность цифрами, а не эмоциями.

НЕДЕЛЯ 03

Нетворкинг и Видимость

Как выступать на митапах, писать статьи и быть заметным в профессиональном сообществе, даже если ты интроверт.

НЕДЕЛЯ 04

Выход на Глобал

Особенности поиска работы в Европе и США. Культурные различия, визовые вопросы и адаптация к международным командам.

РЕЗУЛЬТАТЫ

Алексей, 29 лет Был: Junior Dev -> Стал: Team Lead

"Система жесткая, но рабочая. Через 2 месяца после прохождения модулей я не только получил оффер, но и выторговал +40% к изначальной зарплате."

Мария, 34 года Маркетинг Директор

"Я боялась просить повышения 3 года. Здесь мне просто дали алгоритм. Я пошла, сказала слова по скрипту, и мне утвердили бюджет. Магия."

Дмитрий, 40 лет Project Manager

"Самое ценное — это блок про энергию. Я перестал работать по выходным, а успевать стал больше. Ощущение, что я хакнул систему."

FAQ / ВОПРОСЫ

Читай внимательно, чтобы не тратить время зря.

Нет. Наша программа рассчитана на специалистов уровня Middle и выше (минимум 2-3 года опыта). Мы занимаемся ускорением карьеры, а не обучением профессии с нуля. Если у вас нет базы, вам пока рано.

Программа интенсивная. Рассчитывайте на 5-6 часов в неделю. Это включает просмотр лекций и выполнение практических заданий. Если вы не готовы инвестировать это время, результата не будет.

Мы даем инструменты, стратегию и поддержку. Но на собеседования ходите вы, и работать будете вы. Юридически гарантировать, что третья сторона (работодатель) вас наймет, невозможно, и те, кто это обещают — мошенники.

Да, мы работаем с компаниями в ЕС и СНГ. Мы можем выставить инвойс на вашу компанию как "Consulting Services" или "Training". Напишите нам на почту для получения реквизитов.

Да, у нас действует политика возврата в течение первых 14 дней, если вы просмотрели не более 20% контента. Подробности описаны в разделе "Return" в футере сайта.

Это микс записанных видео-уроков (теория), живых вебинаров с разборами кейсов (практика) и текстовых гайдов. Доступ к платформе открывается сразу после оплаты.

СВЯЗЬ

ГОТОВ К ТРАНСФОРМАЦИИ?

Заполни форму, чтобы получить бесплатную карьерную диагностику. Мы свяжемся с тобой в течение 24 часов и скажем честно: сможем мы тебе помочь или нет.

PHONE: +33189480533
OFFICE: 15 Rue du Faubourg, 75010 Paris, France